Bewerben bei den
Rocket Apes
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe,
sondern echte Menschen.
Wie arbeitet ihr eigentlich?
Transparenz ist bei uns
kein Buzzword
Wir machen kein Geheimnis daraus, wie wir arbeiten – und genauso wenig, wie wir neue Leute suchen. Wenn du dich bei uns bewirbst, weißt du jederzeit, woran du bist. Wir kommunizieren Zeitpläne offen, nennen dir die Anzahl deiner Mitbewerber:innen und begegnen dir von der ersten Sekunde an auf Augenhöhe.
Der Prozess: So finden wir zusammen
Das Kennlerngespräch
Vergiss klassische Interviews. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen und dir die Chance geben, uns mit Fragen zu löchern. Im Fokus steht das "Cultural Match": Passen unsere Arbeitsweise und deine Erwartungen zusammen?
Der Tech-Deep-Dive
Gilt nur für Entwickler:innen. Keine unbezahlten Hausaufgaben oder Testprojekte. Unser technischer Leiter taucht mit dir gemeinsam in echte Alltagsaufgaben ein. Wir wollen verstehen, wie du denkst und Coding angehst – nicht, wie gut du Aufgaben im stillen Kämmerlein abarbeitest.
Kurze Wege, klare Ansagen
Wir hassen langes Warten genauso wie du. Wir bemühen uns um einen extrem schlanken Prozess und kommunizieren unsere Zeitplanung proaktiv. Auch wenn wir mal hinterhinken, sagen wir dir Bescheid.
Unsere Absage-Kultur: Wertschätzung über das "Nein" hinaus
Ein ehrliches Wort statt anonymer Standard-Floskeln. Wir wissen, dass Bewerbungen mit Hoffnungen verbunden sind und Absagen wehtun können. Deshalb nutzen wir keine anonymen System-Mails für Bewerber:innen, die wir in einem Gespräch kennenlernen durften. Wenn wir uns gegen eine Zusammenarbeit entscheiden, antworten wir dir persönlich und wertschätzend. Auch wenn wir schriftlich nicht immer jedes Detail ausführen können, ist uns wichtig, dass du weißt: Bei uns bist du keine Nummer.
Unser Angebot zur Einordnung: Wer mit uns ein Kennlerngespräch geführt hat, erhält bei einer Absage immer das Angebot für ein kurzes Telefonat. Oft liegt es nicht an mangelnden Fähigkeiten, sondern daran, dass eine andere Person in der aktuellen Konstellation noch ein bisschen besser zur Aufgabe oder zu unserer Crew passt. Wir geben dir in diesem Gespräch eine ehrliche Einordnung unserer Entscheidung. So kannst du das Feedback für dich nutzen und Klarheit für deinen weiteren Weg gewinnen.
Quick-Guide: So landet deine Bewerbung bei uns
- Offene Stellen: Wir nutzen JOIN für unser Bewerbermanagement. Das hilft uns, den Überblick zu behalten und dir schneller zu antworten. Bitte nutze für ausgeschriebene Stellen ausschließlich diesen Weg.
- Initiativbewerbungen: Du meinst, wir passen perfekt zusammen, aber deine Rolle ist gerade nicht ausgeschrieben? Dann schreib uns einfach eine Mail an info@rocket-apes.com.
- Mail vs. JOIN: Falls du uns doch per Mail für eine offene Stelle schreibst, bitten wir dich im nächsten Schritt, deine Unterlagen kurz über JOIN einzureichen. So stellen wir sicher, dass nichts im Postfach verloren geht.
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