Bewerben bei den
Rocket Apes
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe,
sondern Menschen, die zu uns passen.
Wie sieht der Alltag bei den Apes aus?
Transparenz ist bei uns
kein Buzzword
Wir machen kein Geheimnis daraus, wie wir arbeiten – und genauso wenig, wie wir neue Leute suchen. Wenn du dich bei uns bewirbst, weißt du jederzeit, woran du bist. Wir kommunizieren Zeitpläne offen, nennen dir die Anzahl deiner Mitbewerber:innen und begegnen dir von der ersten Sekunde an auf Augenhöhe.
Status-Check
Aktuell suchen wir ein neues Crew-Mitglied für die Position „iOS Entwickler:in (m/w/d) – 32h – remote deutschlandweit". Bitte nutze die Plattform JOIN, um dich für diese Stelle zu bewerben.
Die ausgeschriebene Stelle ist nicht das richtige für dich? Manchmal ergeben sich Chancen schneller, als du denkst. Wenn das passiert, erfährst du es als Erstes auf unserem LinkedIn Profil. Folge uns dort, um auf dem Laufenden zu bleiben.
Du hast das Gefühl, dass du perfekt zu uns passt? Dann trau dich und schick uns eine Initiativbewerbung an info@rocket-apes.com. Auch wenn es gerade nicht passt – wir merken uns gute Leute.
Der Prozess: So finden wir zusammen
Das Kennlerngespräch
Vergiss klassische Interviews. Wir wollen dich als Mensch kennenlernen und dir die Chance geben, uns mit Fragen zu löchern. Im Fokus steht das "Cultural Match": Passen unsere Arbeitsweise und deine Erwartungen zusammen?
Der Tech-Deep-Dive
Gilt nur für Entwickler:innen. Keine unbezahlten Hausaufgaben oder Testprojekte. Unser technischer Leiter taucht mit dir gemeinsam in echte Alltagsaufgaben ein. Wir wollen verstehen, wie du denkst und Coding angehst – nicht, wie gut du Aufgaben im stillen Kämmerlein abarbeitest.
Kurze Wege, klare Ansagen
Wir hassen langes Warten genauso wie du. Wir bemühen uns um einen extrem schlanken Prozess und kommunizieren unsere Zeitplanung proaktiv. Auch wenn wir mal hinterhinken, sagen wir dir Bescheid.
Unsere Absage-Kultur: Wertschätzung über das "Nein" hinaus
Ein ehrliches Wort statt anonymer Standard-Floskeln. Wir wissen, dass Bewerbungen mit Hoffnungen verbunden sind und Absagen wehtun können. Deshalb nutzen wir keine anonymen System-Mails für Bewerber:innen, die wir in einem Gespräch kennenlernen durften. Wenn wir uns gegen eine Zusammenarbeit entscheiden, antworten wir dir persönlich und wertschätzend. Auch wenn wir schriftlich nicht immer jedes Detail ausführen können, ist uns wichtig, dass du weißt: Bei uns bist du keine Nummer.
Unser Angebot zur Einordnung: Wer mit uns ein Kennlerngespräch geführt hat, erhält bei einer Absage immer das Angebot für ein kurzes Telefonat. Oft liegt es nicht an mangelnden Fähigkeiten, sondern daran, dass eine andere Person in der aktuellen Konstellation noch ein bisschen besser zur Aufgabe oder zu unserer Crew passt. Wir geben dir in diesem Gespräch eine ehrliche Einordnung unserer Entscheidung. So kannst du das Feedback für dich nutzen und Klarheit für deinen weiteren Weg gewinnen.
Praktikum bei den Rocket Apes
Du fragst dich, ob wir bei den Rocket Apes Praktikumsplätze anbieten? Die kurze Antwort: Ja!
Ob Schulpraktikum, Pflichtpraktikum oder freiwilliger Einblick: Wer bei uns reinschnuppern möchte, ist willkommen. Die einzige echte Bedingung ist, dass wir aktuell die Kapazität haben, dich ordentlich zu begleiten. Auf welches Thema du neugierig bist, spielt dabei eine kleinere Rolle, als du vielleicht denkst. Entscheidend ist, ob es eine Person in der Crew gibt, die dich auf fachlicher Ebene betreuen kann.
Damit du weißt, worauf du dich einlässt: Rocket Apes ist eine Remote-Teilzeit-Firma. Ein Praktikum bei uns läuft deshalb maximal 32 Stunden pro Woche, von Montag bis Donnerstag. Du erlebst eine Mischung aus Homeoffice-Tagen und Tagen im Coworkit in Solingen, je nachdem, wer aus der Crew gerade vor Ort ist und wo du wohnst. Wenn deine Schule bestimmte Anforderungen an das Praktikum hat, schreib das direkt in deine Bewerbung. Dann schauen wir gemeinsam, ob wir das abbilden können.
Praktikumsplätze schreiben wir nur aus, wenn wir konkreten Bedarf haben. Nutze also gerne den Weg der Initiativbewerbung, sollte es aktuell keine offenen Praktikumsstellen geben.
Ausbildungsplätze können wir zum jetzigen Zeitpunkt leider nicht anbieten.
Quick-Guide: So landet deine Bewerbung bei uns
- Offene Stellen: Wir nutzen JOIN für unser Bewerbermanagement. Das hilft uns, den Überblick zu behalten und dir schneller zu antworten. Bitte nutze für ausgeschriebene Stellen ausschließlich diesen Weg.
- Initiativbewerbungen: Die ausgeschriebene Stelle ist nicht das richtige für dich? Aber du hast das Gefühl, dass du perfekt zu uns passt? Dann trau dich und schick uns eine Initiativbewerbung. Auch wenn es gerade nicht passt – wir merken uns gute Leute.
- Mail vs. JOIN: Falls du dich doch per Mail auf eine offene Stelle bewirbst, bitten wir dich im nächsten Schritt, deine Unterlagen kurz über JOIN einzureichen. So stellen wir sicher, dass nichts im Postfach verloren geht.
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